连年来，合肥经开区纵脱施行东说念主才强区策略，对峙党建引颈推动东说念主才发展，连接与省表里各大高校建立对接，积极开展校园招聘，为毕业生提供了优质处事机遇，更好服务“3+6”产业体系东说念主才需求，努力为构建全国级产业集群和经济社会高质地发展注入新动能。

提前策画，双向对接，完毕早开场。9月是校园招聘的黄金季节，为抢捏时机，经开区于暑期本事就运转部署秋季的招才引智使命，通过公众号、微信群发布示知和探听企业等情势，了解企业需求、动员企业报名。同期与高校保持密切酌量，在开学前就和意向高校预约招聘会时代，制定招聘方向表，确保校园招聘行径实时有序开展。9月3日，合肥硕学的更生刚完成开学报到，经开区秋季首场招聘会同步举办，现场近50家参会企业，带来机械、电气、自动化、电子信息、食物等多个优质岗亭需求。来自机械假想专科的陈超同学默示，这是他步入大四后投入的首场招聘会，没念念到开的这样早，何况到场的企业齐很优质，许多需求也与我方的专科匹配，今天统共送达了四份简历，但愿首场招聘会能给我方带来好运，以前能留在经开区使命活命。由于准备充分，首场行径参会企业共收到近2000份学生简历。

对准需求，主动组团，拓展东说念主才链。存身“3+6”产业所需，为了匡助企业迷惑、储备东说念主才，在配合开展全市招才引智同期，举办各别化、点对点的校园招聘。在党工委的有趣和安排部署下，优选4条阶梯，由党建使命部系统认真东说念主带队，于9月5日至12日同步开展招聘行径。在与西安电子科技大学处事指令中心张博本分的交谈中了解到，西电每年有四分之一的招聘行径是在9月份一个月完成的，约有80%的毕业生是在9月份就完成签约。经开区积极抢捏秋招黄金期，据统计9月份已累计组织443家次企业，折柳赶赴成齐、重庆、西安等城市的26所高校开展“合肥千企万岗请您来”系列校园招聘行径，累计收到简历数1.2万份，达成初步处事意向数2756东说念主。

加强宣传，扩大影响，促进眩惑力。为提高校园招聘会的效果，经开区依托各大高校的处事网，以及合肥经开东说念主才微信公众号提前预报宣传。来自皖西学院的处事指令中心的江燕本分默示：合肥这几年的发展速率格外快，是一个很有活力的城市，何况发展潜力充足，关于东说念主才的有趣进程亦然有目共睹的，学校将经开区的招聘信息挂网后，受到许多学生眷注，本分们也很餍足主动向学生们推介合肥经开区。除了高校的宣传渠说念，经开区积极通过“合肥经开东说念主才”微信公众号、抖音号、安徽各人招聘网等多渠说念，提供企业用工、招才引智、求职、政策发布等线上服务功能，据统计2024年通过线上平台共开展高校毕业生齐集招聘会485场，投入企业5074家次，累计浏览量达到33.81万次。

正式追思，完善进步，酿成好品牌。在近几年开展行径的过程中，经开区东说念主数部门不断在追思以往招聘使命的耕种，努力进步服务企业的水平质地，招才引智使命一经迟缓酿成我方品牌。中化三建在西北大学的招聘会收到许多优质简历，招聘司理宋萍默示学生齐很优秀念念尽快和他们签约。东说念主社部门立即对接学校，第二天为企业安排了荒谬的口试教室，并合作学校优先披发了部门学生的处事公约，当日中化三建和6名学生完成签约。合肥经开区通度日动前闲居调研招聘需求，科学筹办行程阶梯；行径现场长入制作宣传物料，市外高校长入安排大巴车接送，提供完善的后勤保险；行径适度后实时统计招聘效果、采集认识反映，努力全经由贴心折务为企业带来优质招聘体验。

为了眩惑更多有理念念、有拼劲、有才华、有以前的后生东说念主才，合肥经开区不懈对峙，高效推动招才引智使命，积极搭建高校毕业生和企业之间灵验的交流对接平台，服务企业的东说念主才引进使命。全力打造“迩安远至”的东说念主才环境，努力让经开区成为后生东说念主才发挥才华的沃土、追赶梦念念的舞台。

许俊