在数字化时期，数据已成为企业不成或缺的中枢金钱，它不仅是企业方案、运营和创新的关节力量，亦然升迁企业中枢竞争力的遑急突破口。为进一步激动省属企业数字化转型，构建当代化产业体系，近日，省国资委举办了省属企业数字化转型暨智能化创新现场激动会。

会议回来了《省属企业工业互联网创新发展举止盘算推算（2021—2023年）》落实情况，进一步推动省属企业数字化转型举止盘算推算落地落实。咫尺，该盘算推算已圆满完成预定主义，工业互联网照顾体系初步建立、基础设施全面加强、平台体系加速成势、和会应用提档升级、创新发展武艺稳步增强，赋能产业提质降本增效取得领悟告成。

松手2023年底，省属工业企业坐蓐开采数字化率达到69.1%，平均产能利用率达到81.74%，关节工序数控化率达到88.05%。

在此基础上，省属企业怎么乘“云”而上、加“数”前行？

“一朵云”开启理智生活

及时监测路网基本情况、分析交通流量数据、一键缓助……近日，记者走进省交控集团理智救济引导中心，大屏上明晰表示每一条高速公路的运行情况，后台责任主说念主员正在处理各样交通数据信息。

“畴昔，咱们处理这些信息基本是靠东说念主工来操作，既费时又粗重，咫尺好了，咱们欺诈数字化技巧，给高速公路装上了‘理智大脑’，大大升迁了照顾后果和称心度。”省交控集团科技信息部支配吴月说。

行为全省交通基础设施竖立主力军和详细交通领域国有本钱投资公司试点单元，频年来，省交控集团驻足交通运输行业本性，对持数字化、智能化、绿色化发展标的，谋略了“12541”竖立蓝图（即竖立1朵交控数智云，打造2大数据中台，研发5类照顾信息系统，拓展4维应用场景，考试1个交控智脑），全面运行大数据中心，作念好传统基础设施与新兴基础设施的和会发展，拓展数字化应用场景，赓续推动安徽高速路网高质料发展。

松手咫尺，省交控集团大数据中心“交控数智云”已为120余个业务系统迁徙上云，成为安徽省属企业首个面向直属单元提供云服务的“一云多芯”云平台；集团财务数据照顾驾驶舱，为集团总部和20家直属单元上线财务分享系统，财务东说念主力成本圣洁75%；理智高速竖立，车辆通行后果升迁85%以上。

数字化转型是企业糊口发展的“必答题”，企业不“入局”就会“出局”。华安证券股份有限公司在数字化转型的过程中，对持“以客户为中心，以平台为捏手，以本领为技巧”的理念发展金融科技，用数字化念念维加速科技引颈业务创新发展、赋能照顾效率升迁程度，阻挡加速数字化转型的法子。

“咱们从2018年就启动作念数字化的前期准备责任了，要点围绕华安证券App和PC端，深耕场景化客户服务模子，阻挡为客户提供愈加粗浅高效的金融服务体验。”华安证券股份有限公司金融科技部总司理潘晓明说，咫尺，公司已到手整合各样数据资源，冲破了数据孤岛，杀青了数据的即时取得和全程可记忆性，为业务方案和照顾提供了强有劲的数据支撑。

对产业和企业而言，数字化就像水和空气一样不成或缺，必须加速数字本领在省属企业大领域普及和应用，为新式工业化、发展新质坐蓐力注入强劲能源。

频年来，省国资委围绕构建“2+3+N”发展花样（印发2个举止盘算推算、激动3个工业互联网平台竖立、打造N个数字化转型示范名堂），开展数字化转型强基举止、产业数字化创新举止、数字产业化栽种举止和行业数字化转型示范举止四大举止，对标学习行业上风企业，开展省属企业数字化转型暨智能化创新现场激动会等专题培训，推动省属企业整合表里部资源，构建数字化创重生态圈，阻挡促进数字经济和实体经济深度和会发展。

松手2024年10月，省属工业企业共建成“双跨”详细型和行业特色工业互联网平台16个，智能工场28座，数字化车间38个，打造数字化和会应用典型案例39个，开采和系统上云达到70多万台套，实行应用工业机器东说念主超6000台。

361东说念主玩转“亚洲最大”

滔滔乌金分流筛选，千台开采轰鸣运转，在淮河能源集团潘集选煤厂中控室，屏幕上表示着从原煤入洗到产物装车的全过程画面。

“行为亚洲单体最大中央型真金不怕火焦煤选煤厂，咱们以‘智能化、数字化’为基石，搭建高速工业互联网、智能浮选系统、理智选煤平台，竖立智能工位和数据资源湖等，阻挡升迁数字化水平。”淮河能源集团选煤公司资深支配何长林先容，这让选煤厂澈底告别了传统的坐蓐神色，咫尺只用361东说念主就可“玩转”这座千万吨级选煤厂。

从之前传统煤炭企业照料想如今当代化数智化治理，淮河能源控股集团到手转型的方法是什么？

谜底即是数智赋能。

淮河能源集团抢捏数字经济机遇，构建“3+2+1”数字化体系，加速“六全”理智企业竖立，插足超30亿元开展企业数字化转型，累计建成200多个应用系统，2座国度级、4座省级智能化示范煤矿，杀青全员、全业务、全过程智能化诡秘，照顾形态、坐蓐形态、责任形态发生根人性变革。

近3年，淮河能源集团煤炭全员服务坐蓐率、煤巷单进、岩巷单进差异提高20%、19%、33%，东说念主均利润增长72%，利润总数增长77%，在有劲因循集团发展战术实施、增强企业中枢竞争力的同期，保险了安徽乃至长三角地区电煤褂讪供应。

相似受益于数字化转型的还有安徽海螺集团有限背负公司，行为全省领先走上数智化转型的制造业企业之一，海螺集团积极探索欺诈数字化本领贬责资源灵验利用、绿色低碳发展等行业贫穷，分方法全场地开展数字化转型实践，打造水泥全过程智能工场，酿成“以智能坐蓐为中枢、以运行调养作念保险、以理智照顾促谋略”的水泥智能制造模式，竖立智能坐蓐与理智照顾灵验和会的“水泥工业大脑”，激动“业财一体化”深度应用，全力激动海螺“云工”工业互联网平台竖立。

记者采访中了解到，在数字化的加持下，海螺集团服务坐蓐率升迁19.9%，资源利用率升迁5%，能源浮滥着落1.2%，年效益加多约10亿元；产线自动投运率提高至99.3%、照顾和方案后果升迁30%；平台接入开采13万余台，千里淀工业模子500余个，聚首了高卑鄙生态资源，杀青了对内对外赋能。

数字化转型既是一场本领转换、产业模式变革，亦然一场知道和念念维转换。省属企业想要在热烈竞争中解围，更要刻扼制缓地在数字化转型上找前途，以数字化转型推动全要素整合，加速本领创新、模式创新、照顾创新，着力升迁产业链供应链韧性和安全水平。

从2小时到3分钟

“传统的冰铜和炉渣要素分析需要东说念主工取样后送往化验室制样和化验，响应终结要快要２个小时，同期受样品不均匀性和本领东说念主员劝诫等方面影响，无法杀青精确调控和步调化功课。”铜陵有色金属集团皇冠铜业分公司奥炉精湛车间副主任金泽志告诉记者，咫尺，他们在熔真金不怕火工序中使用激光要素分析仪等检测装备，3分钟内便可检测出冰铜、炉渣等要素信息，提高了检测和工序衔尾后果。

频年来，铜陵有色金属集团围绕“123N”一体化战术部署，即1个理智大脑+2个平台+3个标的（矿山／冶真金不怕火／加工）+N类5G和会应用，将5G、工业互联网和智能化应用场景深度和会，建成十大场景84个名堂，杀青详细能耗镌汰1%，从业东说念主数减少1.40%，相对镌汰安全事故率23%，年度生意收入增长9.63%。

“接下来，咱们将赓续开展数字化、智能化创新竖立责任，推动‘5G+工业互联网平台+东说念主工智能’在坐蓐制造、开采运维、能源照顾、安全监管等方面的应用，打造样板智能矿山、智能工场，加速推动公司产业升级，戮力向‘高端化、智能化、绿色化’主义迈进。”铜陵有色金属集团控股有限公司企业照顾部陈瑛告诉记者。

数字化转型不是暂劳永逸的，怎么能转得好、络续转是关节。

“现时，省属企业已进入以价值为导向的数字化转型和智能化创新关节期。”省国资委科技创新处处长马润华暗示，接下来，他们将把数字化转型和智能化创新行为省属企业科技创新专项谋略的遑急执行，卓绝“三个聚焦”，聚焦要点领域，梯次激动数字化、智能化改造；聚焦价值创造，推动数字化与实体经济深度和会；聚焦武艺升迁，加强专科化东说念主才队伍竖立，推动数字化与省属企业坐蓐谋略各项业务深度和会，赋能企业高质料发展。

（本报记者 张彩莉）